Microsoft pakub üle 60 000 töötajale vabatahtlikku lahkumisprogrammi AI investeeringute suurendamise taustal

Pilt: Illustrative image · Dcoetzee · CC BY-SA 3.0 · Allikas

Microsoft kutsub oma globaalsetes üksustes kvalifitseeruvaid töötajaid vabatahtlikult lahkuma, eesmärgiga kulusid vähendada ja AI investeeringuid suurendada. Programm puudutab ligikaudu 60 000 töötajat, mis moodustab umbes neljandiku ettevõtte kogu personalist.

Microsoft on algatanud vabatahtliku lahkumisprogrammi valitud töötajatele mitmes oma globaalsetes ärivaldkondades, püüdes kulusid kontrolli all hoida ja samal ajal suurendada investeeringuid tehisintellekti (AI) valdkonnas. Mobile World Live'i hiljutise aruande kohaselt pakub programm rahalist toetust ja karjäärimuutuse ressursse ning on saadaval piiratud aja jooksul.

Algatus on suunatud ligi 60 000 töötajale üle maailma, mis moodustab enam kui veerandi Microsofti kogu 223 000 täistööajaga töötajast seisuga 30. juuni 2026, vastavalt ettevõtte 2026. aasta majandusaasta aruandele. Õigus programmi kasutada on Kanada, India, Ühendkuningriigi ja USA töötajatel, kes töötavad organisatsiooni tasemel 70 või allpool.

Microsofti personalijuht Amy Colemani sõnul sõltub kvalifitseerumine ja osalemine iga äriüksuse vajadustest ja prioriteetidest. Vabatahtlik lahkumispakkumine kehtib meeskondadele nagu Copilot, AI kogemused, finants, personal, Xbox ja Windows + seadmed, kuid turunduse, kaubandusliku äri ja julgeoleku valdkonna töötajad jäävad välja.

Coleman kirjeldas programmi kui "uut valikut" neile, kes kaaluvad karjäärimuutust, rõhutades, et see on osa Microsofti laiemast pingutusest kohaneda erinevate ärivajaduste ja tööjõuplaanidega. See samm järgnemas ettevõtte varasematele tegevustele tänavu, nagu vabatahtlikud lahkumispaketid umbes 9000 USA töötajale ja juulis teatatud 4800 töökoha kaotust, mis on seotud Xboxi mänguseadmete divisjoni restruktureerimise ja nelja stuudio müügiga.

Need personali muutused toimuvad paralleelselt Microsofti suure investeeringuga AI võimekuste laiendamisse, sealhulgas andmekeskustesse ja pooljuhtide arendamisse. Ettevõte prognoosib 2026. kalendriaastaks kapitalikulutusi kuni 175 miljardit dollarit, mis on tõstatanud küsimusi investeeringute tasuvuse tasakaalu kohta.

See vabatahtlik lahkumisprogramm peegeldab Microsofti strateegilist lähenemist tööjõu ja ressursside optimeerimiseks, kiirendades AI arengut muutuvas turuolukorras ja konkurentsisurve all.