Automattic alustab vallandamisi pärast juhatuse uuendusi ja tippjuhtide lahkumist

Pilt: TechCrunch · Allikas

Automattic on alustanud vallandamistega mitmes meeskonnas pärast hiljutisi juhatuse torme ja juhtkonna lahkumist, eesmärgiga parandada rahalist seisu enne juunis toimuvaid võlakohustuste läbirääkimisi.

Automattic, mille alla kuuluvad WordPress.com, WooCommerce, Tumblr ja teised platvormid, on hakanud ellu viima vallandamisi mitmes osakonnas. Allikate kohaselt on tööjõukärped juba puudutanud kommunikatsioonimeeskonda, sotsiaalmeedia töötajaid, WordPress.com personali ning ettevõtte VIP äriseadmete töötajaid.

See vallandamiste laine järgneb olulisele sisemisele segadusele, mis sai alguse juhatuse ebaõnnestunud katsest eemaldada tegevjuht Matt Mullenweg septembris. Möödahüpe lõppes juhatuse liikmete täieliku väljavahetamisega ning võtmetähtsusega juhtide, sealhulgas finantsjuhilt, ajutiselt finantsjuhilt ja peamise õigusjuhilt lahkumisega.

Nende seas, kes vallandamiste tõttu said mõjutatud, on Automatticu kommunikatsioonidirektor Megan Fox, kes teatas oma rolli kaotamisest LinkedIn'i postituse kaudu, kirjeldades oma lahkumist kui „ettearvamatut lõppu“. Ajutine finantsjuht Jeremy Klaperman lahkus kuu alguses vahetult pärast juhatuse muutusi; Mullenweg vihjas avalikus kommentaaris, et Klaperman oli rahulolematu otsusega otsida püsivat finantsjuhti väljaspool ettevõtet. Sellele vaatamata teatasid siseringi allikad, et Mullenweg palus tal jääda.

Lisaks sellele teatati sisekonfliktidest, kui Mullenweg jagas ettevõtte Slacki kanalil isiklikke tundlikke detaile hiljuti lahkunud juhi kohta, mis puudutasid juhtkonna abikaasa terviseprobleemi ning muret COBRA kindlustuskaitse üle. See avalikustamine üllatas mõningaid töötajaid kaitstud info privaatsuse tõttu.

Allikad lisasid, et vallandamised on mõjutanud ka WordPress.com turundus- ja tootetiime. Kuigi Mullenweg algselt kahandas vallandamiste ulatust ja nimetas neid normaalseks, näis ta hiljem keskenduvat kiireloomulise PHP turvaohtude lahendamisele.

Hetkel töötab Automatticul üle maailma ligikaudu 1,397 töötaja. Siiski ootavad allikad, et vallandamised jätkuvad järk-järgult järgmiste kuude jooksul. See strateegia võimaldab anda vallandatavatele töötajatele heldemaid lahkumiskompensatsioone ja pikendatud üleminekuperioodi ning parandada ettevõtte finantsseisundit enne juunis 2027 toimuvaid võlakohustuste läbirääkimisi.

Automatticu pressiesindaja Chenda Ngaki ametlik avaldus kinnitas, et organisatsioonilised muudatused viiakse ellu järk-järgult, et tasakaalustada tegevusvajadusi ja toetada töötajaid, keda see mõjub. Need arengud rõhutavad keerulist aega Automatticu jaoks, kui ettevõte läbib juhtkonna vahetusi, rahalisi pingeid ja strateegilist ümberkorraldust.