Helen Chiang, dyrektor operacyjna Xbox, odchodzi po kilku miesiącach na nowo utworzonym stanowisku

Image: Xbox’s first chief operating officer is out after just a few months · Source

Helen Chiang, pierwsza dyrektor operacyjna Xbox, opuszcza Microsoft po krótkim okresie pracy skoncentrowanym na ujednoliceniu modelu biznesowego Xbox pod jednym modelem operacyjnym. Jej odejście następuje w czasie doniesień o nadchodzących zwolnieniach.

Helen Chiang, która została mianowana pierwszą dyrektor operacyjną (COO) Xbox w lipcu, opuściła Microsoft po zaledwie kilku miesiącach pracy na nowym stanowisku kierowniczym. O jej odejściu poinformowano w krótkiej, wewnętrznej notatce CEO Xbox, Ashy Sharma, udostępnionej serwisowi The Verge, potwierdzając tym samym odejście Chiang tego samego dnia.

Chiang pracowała w Microsoft przez 21 lat i wcześniej kierowała działem Minecraft, zanim awansowała na stanowisko COO — rolę opisaną jako pierwszą w historii Xbox. Stanowisko to miało na celu nadzorowanie wszystkich aspektów zysków i strat Xbox, obejmujących treści, sprzęt, platformę oraz usługi. Celem było ujednolicenie biznesów Xbox w ramach jednego modelu operacyjnego, aby poprawić decyzje inwestycyjne, odpowiedzialność oraz uczenie się na podstawie sukcesów i porażek.

Pomimo nagłego charakteru ogłoszenia oraz tymczasowego rozdzielenia obowiązków Chiang między innych liderów Xbox, pracownicy komunikacji Microsoft odmówili komentarza na temat powodów jej nagłego odejścia. Wiceprezes ds. komunikacji Xbox Kari Perez podkreśliła wdzięczność za wkład Chiang, jednak nie udzieliła dodatkowych informacji na temat okoliczności.

Odejście Chiang zbiega się z plotkami o kolejnych zwolnieniach w Xbox spodziewanych w najbliższych miesiącach, w tym w listopadzie i styczniu, co wzbudza spekulacje na temat zmian organizacyjnych w dziale. CEO Xbox Asha Sharma wskazała, że rola COO pozostanie, a kolejne informacje o kierownictwie zostaną udostępnione po sfinalizowaniu planów.

To wydarzenie oznacza istotną zmianę w zespole wykonawczym Xbox wkrótce po dużej reorganizacji mającej na celu centralizację funkcji operacyjnych i odpowiedzialności. Nie jest potwierdzone, czy odejście Chiang było dobrowolne, czy wynikiem szerszych zmian strategicznych w trudnym okresie dla wewnętrznej struktury Xbox.