Xbox-COO Helen Chiang verlässt das Unternehmen nach nur wenigen Monaten in neu geschaffenem Amt

Image: Xbox’s first chief operating officer is out after just a few months · Source

Helen Chiang, die erste Chief Operating Officer von Xbox, verlässt Microsoft nach kurzer Amtszeit, in der sie die Geschäftsmodelle von Xbox unter einer einheitlichen Betriebsstruktur zusammenführen sollte. Ihr Abgang erfolgt vor dem Hintergrund von Berichten über bevorstehende Entlassungen.

Helen Chiang, die im Juli zur ersten Chief Operating Officer (COO) von Xbox ernannt wurde, hat Microsoft nach nur wenigen Monaten in dieser neuen Führungsposition verlassen. Ihr Weggang wurde in einem kurzen internen Memo des Xbox-CEO Asha Sharma bekannt gegeben, das The Verge vorliegt und den Austritt von Chiang am selben Tag bestätigte.

Chiang war 21 Jahre bei Microsoft tätig und leitete zuvor die Minecraft-Abteilung, bevor sie zur COO befördert wurde – eine Rolle, die als Premiere für Xbox beschrieben wurde. Die Position war darauf ausgelegt, alle Aspekte von Xbox' Gewinn und Verlust zu überwachen, einschließlich Content, Hardware, Plattform und Services. Ziel war es, die Xbox-Geschäfte in einem einzigen Betriebsmodell zu vereinen, um Investitionsentscheidungen, Verantwortlichkeit und das Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen zu verbessern.

Trotz der abrupten Ankündigung und der vorübergehenden Neuverteilung von Chiangs Aufgaben auf andere Xbox-Führungskräfte lehnte das Kommunikationspersonal von Microsoft es ab, Gründe für ihren plötzlichen Weggang zu kommentieren. Die Vizepräsidentin für Kommunikation bei Xbox, Kari Perez, betonte die Wertschätzung für Chiangs Beiträge, ging aber nicht weiter auf die Umstände ein.

Chiangs Abgang fällt mit Gerüchten über weitere bevorstehende Entlassungen bei Xbox in den kommenden Monaten zusammen, darunter November und Januar, was Spekulationen über organisatorische Veränderungen innerhalb der Sparte befeuert. Xbox-CEO Sharma erklärte, dass die COO-Position weiterhin bestehen bleibt und weitere Führungsinformationen mitgeteilt werden, sobald die Pläne abgeschlossen sind.

Diese Entwicklung signalisiert eine bedeutende Veränderung im Führungsteam von Xbox kurz nach einer umfassenden Reorganisation, die darauf abzielte, operative Funktionen und Verantwortlichkeiten zu zentralisieren. Es ist nicht bestätigt, ob Chiangs Abgang freiwillig erfolgte oder Teil umfassenderer strategischer Veränderungen in einer turbulenten Phase der internen Struktur von Xbox war.