Ogólne

Sędzia nakazuje OpenAI przekazać dokumenty dotyczące zatrudnienia w sprawie kradzieży tajemnic handlowych Apple

Tendela Briefing ·
0 odsłon · 0 Komentarze
Judge orders OpenAI to turn over hiring records in Apple trade secrets case | TechCrunch

Image: TechCrunch · Source

Sędzia federalny nakazał OpenAI przekazanie dokumentów z rozmów kwalifikacyjnych i komunikacji związanej z byłymi pracownikami Apple w związku ze sprawą Apple oskarżającą OpenAI o kradzież tajemnic handlowych.

W niedawnym rozwoju walki prawnej między Apple a OpenAI, amerykański sędzia federalny orzekł, że OpenAI musi przekazać Apple określone dokumenty i komunikację dotyczącą zatrudnienia. Decyzja ta jest częścią trwającego pozwu Apple, wniesionego w lipcu, który zarzuca OpenAI systematyczną kradzież tajemnic handlowych związanych z byłymi pracownikami Apple.

Sąd przyznał Apple przyspieszony dostęp do materiałów rekrutacyjnych OpenAI dotyczących byłych pracowników Apple, którzy aplikowali na stanowiska w działach sprzętu konsumenckiego i robotyki. Dokumenty te obejmują listy kontrolne rozmów kwalifikacyjnych, przewodniki, prezentacje techniczne oraz zapisy, które mogą wskazywać na odniesienia do technologii Apple podczas oceny kandydatów. Takie ujawnienia są uznawane za kluczowe, ponieważ OpenAI podobno rozwija urządzenie sprzętowe dla konsumentów, które mogłoby konkurować z produktami takimi jak iPhone.

Pozew Apple twierdzi, że niektórzy byli pracownicy niewłaściwie korzystali z laptopów Apple, by pobierać poufne informacje zawierające szczegóły dotyczące nieopublikowanych produktów Apple, specyfikacji technicznych oraz danych z projektów własnościowych. Dodatkowo Apple wskazuje, że niektórzy byli pracownicy udzielali innym wskazówek, jakie informacje przynosić na rozmowy w OpenAI, co budzi obawy dotyczące niewłaściwego wykorzystania tajemnic handlowych.

Poza dokumentami, sędzia zezwolił Apple na dostęp do prywatnych wiadomości wymienianych za pośrednictwem aplikacji LINE między kluczowymi osobami zaangażowanymi w sprawę, w tym pracownikami OpenAI Chang Liu i Alyssą Peng, którzy wcześniej pracowali w Apple. Autoryzowano również przesłuchania Liu, Peng oraz szefa działu sprzętu OpenAI, Tanga Yew Tana.

Jednak sędzia odrzucił szersze wnioski Apple o przyspieszenie ujawnienia informacji dotyczących badań OpenAI nad wykończeniami metalicznymi i zarządzaniem energią, a także innych rozległych wniosków o informacje na temat prac rozwojowych OpenAI i wkładu byłych pracowników Apple. Sąd wskazał, że Apple może zawęzić i ponownie złożyć te wnioski.

To orzeczenie odzwierciedla wysiłki sądowe mające na celu zachowanie równowagi między potrzebą jawności w sporach dotyczących własności intelektualnej a ochroną potencjalnie wrażliwych badań konkurencyjnych. Sprawa pozostaje aktywna, podczas gdy obie firmy kontynuują fazę odkrywania dowodów i rozważają dalsze strategie prawne.

Źródła i oryginalne doniesienia

Komentarze (0)

Nie ma jeszcze komentarzy.

Napisz komentarz

Komentarze publikujemy po moderacji. Nazwa i komentarz będą publiczne. Konto