EE. UU. suspende a Microsoft, Adobe y principales empresas de TI del programa de tarjetas verdes para trabajadores extranjeros calificados

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El gobierno de EE. UU. ha excluido a Microsoft, Adobe y otras destacadas compañías de TI de un programa que ayuda a trabajadores extranjeros calificados a obtener tarjetas verdes, citando sospechas de fraude y enfatizando la contratación de trabajadores estadounidenses.

El gobierno de los Estados Unidos, bajo la administración de Trump, ha suspendido a Microsoft, Adobe y varias grandes empresas de TI de un programa que facilita la residencia permanente (tarjetas verdes) para trabajadores extranjeros calificados. Esta acción fue anunciada por el vicepresidente JD Vance el 8 de octubre de 2026, acusando a estas compañías de prácticas fraudulentas dentro del programa.

Las empresas afectadas incluyen Microsoft, Adobe y compañías indias de servicios de TI como Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata y Wipro. El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, declaró que no se aceptarán nuevas aplicaciones ni aplicaciones pendientes de certificación laboral permanente que involucren a estas compañías, deteniendo efectivamente su participación en este programa para trabajadores calificados.

El programa de tarjetas verdes en cuestión está relacionado con visados H-1B, que permiten a empleadores estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros altamente calificados cuando no hay trabajadores estadounidenses calificadas disponibles. Las empresas tecnológicas son de las mayores usuarias del programa H-1B, con aproximadamente el 75% de los visados aprobados otorgados a trabajadores provenientes de India, resaltando la importancia del programa en el sector tecnológico.

Microsoft emitió una respuesta detallada enfatizando su compromiso con los trabajadores estadounidenses. La compañía afirmó que la mayoría de sus empleados en EE. UU. son estadounidenses y que el 80% de las aproximadamente 6,000 solicitudes de visados H-1B presentadas en el último año fiscal fueron extensiones o cambios de estatus para empleados existentes, en lugar de nuevas contrataciones. Solo alrededor del 1% de su fuerza laboral en EE. UU. inició su empleo bajo nuevas peticiones H-1B para individuos ya legalmente en EE. UU. Microsoft también señaló que cumple estrictamente con los rigurosos requisitos de esta categoría de visado y asegura igualdad de salario para sus titulares de visado H-1B comparado con otros empleados que realizan trabajos comparables.

El vicepresidente Vance también dio a conocer planes para investigar a nueve universidades líderes, incluyendo Harvard, Yale y Stanford, por supuesto abuso de programas para estudiantes internacionales que podrían afectar los salarios de los trabajadores estadounidenses.

Adobe no había emitido un comentario público al momento del anuncio.

Esta suspensión representa una acción regulatoria significativa dirigida a abordar preocupaciones sobre el uso de programas para trabajadores extranjeros calificados por parte de empresas tecnológicas y universidades, mientras se intenta priorizar las oportunidades de empleo para los trabajadores estadounidenses. Queda por verse el resultado de investigaciones adicionales y posibles reinstauraciones.