Yhdysvallat keskeyttää Microsoftin, Adoben ja suurten IT-yritysten osallistumisen taitavien ulkomaisten työntekijöiden vihreän kortin ohjelmaan

Kuva: TechCrunch · Lähde

Yhdysvaltain hallitus on kieltänyt Microsoftin, Adoben ja muiden merkittävien IT-yritysten osallistumisen ohjelmaan, joka auttaa taitavia ulkomaisia työntekijöitä saamaan vihreitä kortteja. Keskeytys perustuu vilpillisyysväitteisiin ja korostaa amerikkalaisten työntekijöiden palkkaamisen merkitystä.

Yhdysvaltain hallitus, Trumpin hallinnon johdolla, on keskeyttänyt Microsoftin, Adoben ja useiden merkittävien IT-yritysten pääsyn ohjelmaan, joka helpottaa pysyvää oleskeluoikeutta (vihreät kortit) taitaville ulkomaisille työntekijöille. Toimenpide julkistettiin varapresidentti JD Vancen toimesta 8. lokakuuta 2026, ja hallinto syytti näitä yrityksiä vilpillisyydestä ohjelman puitteissa.

Vaikutettuja yrityksiä ovat Microsoft, Adobe sekä intialaiset IT-palveluyritykset kuten Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata ja Wipro. Työministeri Keith Sonderling ilmoitti, ettei uusia tai vireillä olevia pysyviä työsertifikaattihakemuksia, jotka liittyvät näihin yrityksiin, hyväksytä, mikä käytännössä estää niiden osallistumisen taitavien työntekijöiden ohjelmaan.

Kyseinen vihreän kortin ohjelma liittyy H-1B-viisumeihin, jotka antavat yhdysvaltalaisille työnantajille mahdollisuuden palkata korkeasti koulutettuja ulkomaisia työntekijöitä, kun päteviä amerikkalaisia työntekijöitä ei ole saatavilla. Teknologiayritykset ovat suurimpia H-1B-ohjelman käyttäjiä; noin 75 % hyväksytyistä viisumeista myönnetään Intiasta tuleville työntekijöille, mikä korostaa ohjelman merkitystä teknologiasektorilla.

Microsoft julkaisi yksityiskohtaisen vastauksen, jossa korostettiin sitoutumista amerikkalaisiin työntekijöihin. Yritys totesi, että valtaosa sen Yhdysvalloissa työskentelevistä työntekijöistä on amerikkalaisia, ja että noin 80 % viime tilikaudella jätetyistä noin 6 000 H-1B-viisumihakemuksesta oli olemassa olevien työntekijöiden jatkohakemuksia tai statusmuutoksia, ei uusien työntekijöiden palkkaamista varten. Vain noin 1 % heidän Yhdysvaltain työvoimastaan aloitti työskentelyn uusien H-1B-pyyntöjen perusteella henkilöille, jotka olivat jo laillisesti maassa. Microsoft totesi myös noudattavansa tiukasti viisumikategorian vaatimuksia ja takaavansa H-1B-viisumin haltijoille saman palkan kuin muiden samanlaista työtä tekevien työntekijöiden.

Varapresidentti Vance kertoi myös suunnitelmista tutkia yhdeksää johtavaa yliopistoa, mukaan lukien Harvard, Yale ja Stanford, kansainvälisten opiskelijaohjelmien mahdollisesta väärinkäytöstä, joka saattaisi heikentää amerikkalaisten työntekijöiden palkkatasoa.

Adobe ei antanut julkista kommenttia ilmoituksen aikaan.

Tämä keskeytys edustaa merkittävää sääntelytoimenpidettä, jonka tavoitteena on vastata huoliin taitavien ulkomaisten työntekijöiden ohjelmien käytöstä teknologiayrityksissä ja yliopistoissa ja samalla pyrkiä asettamaan amerikkalaiset työntekijät etusijalle. Lisätutkimusten tulokset ja mahdolliset uudelleen hyväksymiset ovat vielä nähtävissä.