USAs regjering midlertidig forbyr Microsoft å sponse utenlandske arbeidere for permanent opphold

Bilde: Ars Technica · Kilde

Den amerikanske administrasjonen har suspendert Microsoft og flere IT-selskaper fra å sponse utenlandske arbeidere for permanent opphold, med begrunnelse i misbruk av immigrasjonsprogrammer. Microsoft bestrider påstandene og understreker sin støtte til amerikanske arbeidere og etterlevelse av visumstandarder.

Den amerikanske regjeringen har midlertidig sperret Microsoft, Adobe og flere andre ledende teknologiselskaper fra å sponse kvalifiserte utenlandske arbeidere for permanent opphold under immigrasjonsprogrammer. Denne suspensjonen er en del av Trump-administrasjonens bredere aksjon mot det de beskriver som utbredt misbruk av H-1B-visum og relaterte programmer.

Visepresident JD Vance kritiserte H-1B-visumsystemet som «fullt av svindel» og anklaget Microsoft for å misbruke det mer enn noen annet amerikansk selskap. Han fordømte praksiser han så på som å erstatte amerikanske arbeidere med lavtlønnet utenlandsk arbeidskraft under visumordninger. Vance erklærte at det er uakseptabelt at selskaper sparker amerikanske ansatte for deretter å hente inn utenlandske arbeidere via disse programmene.

Forbudet rammet også seks store IT-outsourcingfirmaer: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies og Capgemini, og suspendert deres deltakelse i Permanent Labor Certification (Perm)-programmet. Dette programmet tillater arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidere permanent.

Disse tiltakene utløste sterke reaksjoner internasjonalt. Den indiske regjeringen kritiserte visepresident Vances uttalelser og kalte hans terminologi ufølsom, samtidig som de understreket den viktige rollen indiske fagfolk har i USAs økonomi og innovasjon.

Microsoft svarte med å fremheve at den store majoriteten av deres amerikanske arbeidsstyrke består av amerikanske ansatte. De opplyste at de kontroversielle visumsøknadene hovedsakelig gjaldt forlengelser eller statusendringer for eksisterende ansatte. Selskapet bekreftet at de betaler noen av de høyeste lønnene i teknologibransjen til ansatte med H-1B-visum og opprettholder strenge krav i sine visumsøknader.

Til tross for suspensjonen forventes den praktiske effekten på indiske statsborgere å bli begrenset, gitt den historisk lange ventetiden for ansettelsesbaserte permanente oppholdsapplikasjoner fra India. Bransjegrupper som Nasscom har påpekt at indiske teknologiselskaper i betydelig grad har redusert avhengigheten av H-1B-visum de siste årene.

Trump-administrasjonen varslet også svindelundersøkelser knyttet til J-1 studentvisum ved ledende amerikanske universiteter. Dette er en del av en bredere håndhevingsinnsats for å motvirke misbruk av visum i flere kategorier.

Merkbart er det at Microsofts India-fødte administrerende direktør Satya Nadella i denne perioden mottok National Medal of Technology and Innovation, noe som illustrerer de komplekse og tidvis motstridende dynamikkene i USAs teknologi- og immigrasjonspolitikk. Visepresident Vance understreket at æresbevisningen til Nadella ikke sto i konflikt med regjeringens innstramming og vektla viktigheten av å prioritere ansettelse av amerikanske arbeidere.

Denne utviklingen markerer en betydelig opptrapping i amerikansk immigrasjonshåndhevelse som påvirker teknologisektoren, med videre etterforskninger og rettslige skritt forventet som del av administrasjonens innsats for å reformere visumprogrammene og beskytte innenlandsk arbeidskraft.