US-Regierung verbietet Microsoft vorübergehend die Förderung ausländischer Arbeitskräfte für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung

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Die US-Regierung hat Microsoft und mehreren IT-Unternehmen die Förderung ausländischer Arbeitskräfte für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung vorübergehend untersagt und verweist auf Missbrauch von Einwanderungsprogrammen. Microsoft bestreitet die Vorwürfe und betont die Unterstützung amerikanischer Arbeitnehmer sowie die Einhaltung von Visabestimmungen.

Die US-Regierung hat Microsoft, Adobe und mehrere andere führende Technologieunternehmen vorübergehend daran gehindert, qualifizierte ausländische Arbeitskräfte im Rahmen von Einwanderungsprogrammen für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu fördern. Diese Aussetzung ist Teil des umfassenderen Vorgehens der Trump-Administration gegen das aus ihrer Sicht weitverbreitete Missbrauchs des H-1B-Visums und verwandter Programme.

Vizepräsident JD Vance kritisierte das H-1B-Visumsystem als „von Betrug durchdrungen“ und beschuldigte Microsoft, dieses mehr als jedes andere US-Unternehmen zu missbrauchen. Er verurteilte Praktiken, durch die amerikanische Arbeitnehmer durch geringer bezahlte ausländische Arbeitskräfte im Rahmen von Visaprogrammen ersetzt würden. Vance erklärte, es sei inakzeptabel, dass Unternehmen amerikanische Mitarbeiter entlassen, nur um unter diesen Programmen ausländische Arbeitskräfte einzustellen.

Das Verbot betraf auch sechs große IT-Outsourcing-Firmen: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies und Capgemini, denen die Teilnahme am Permanent Labor Certification (Perm)-Programm untersagt wurde. Dieses Programm erlaubt Arbeitgebern, ausländische Arbeitskräfte dauerhaft einzustellen.

Diese Maßnahmen lösten internationale Reaktionen aus. Die indische Regierung kritisierte die Äußerungen von Vizepräsident Vance als unsensibel und hob die entscheidende Rolle indischer Fachkräfte für die US-Wirtschaft und Innovation hervor.

Microsoft konterte mit dem Hinweis, dass der Großteil seiner US-Belegschaft aus amerikanischen Mitarbeitern bestehe. Das Unternehmen erklärte, die umstrittenen Visaanträge beträfen hauptsächlich Verlängerungen oder Statusänderungen für bestehende Mitarbeiter. Microsoft betonte, einige der höchsten Löhne der Tech-Branche für H-1B-Visuminhaber zu zahlen und strenge Standards bei Visa-Anträgen einzuhalten.

Trotz der Aussetzung wird die praktische Auswirkung auf indische Staatsangehörige als begrenzt eingeschätzt, angesichts der historisch langen Rückstände bei Anträgen auf dauerhafte Beschäftigungsaufenthalte aus Indien. Branchenverbände wie Nasscom stellten fest, dass indische Tech-Firmen ihre Abhängigkeit von H-1B-Visen in den letzten Jahren erheblich reduziert haben.

Die Trump-Administration kündigte zudem Betrugsermittlungen im Zusammenhang mit J-1-Studentenvisa an führenden US-Universitäten an. Diese Maßnahme ist Teil eines breiteren Durchsetzungseinsatzes gegen Visamissbrauch in verschiedenen Kategorien.

Bemerkenswert ist, dass Microsofts aus Indien stammender CEO Satya Nadella während dieses Zeitraums die National Medal of Technology and Innovation erhielt, was die komplexen und mitunter widersprüchlichen Dynamiken der US-Technologie- und Einwanderungspolitik verdeutlicht. Vizepräsident Vance betonte, dass die Ehrung von Nadella nicht im Widerspruch zur Einwanderungsmaßnahme der Regierung stehe und die Priorität auf die Beschäftigung amerikanischer Arbeitnehmer gelegt werde.

Diese Entwicklung stellt eine bedeutende Eskalation in der Durchsetzung der US-Einwanderungspolitik dar, die den Technologiesektor betrifft, wobei weitere Ermittlungen und rechtliche Maßnahmen als Teil der Bemühungen der Regierung zur Reform der Visaprogramme und zum Schutz des Inlandserwerbs erwartet werden.