El Gobierno de EE.UU. prohíbe temporalmente a Microsoft patrocinar a trabajadores extranjeros para la residencia permanente

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La administración estadounidense ha suspendido a Microsoft y varias empresas tecnológicas de patrocinar a trabajadores extranjeros para la residencia permanente, citando abuso de programas migratorios. Microsoft disputa las afirmaciones, destacando su apoyo a trabajadores estadounidenses y cumplimiento de normas de visa.

El gobierno de EE.UU. ha prohibido temporalmente a Microsoft, Adobe y otras destacadas empresas tecnológicas patrocinar a trabajadores extranjeros calificados para la residencia permanente bajo programas migratorios. Esta suspensión forma parte de la ofensiva más amplia de la administración Trump contra lo que describe como uso indebido generalizado de la visa H-1B y programas relacionados.

El vicepresidente JD Vance criticó el sistema de visa H-1B calificándolo de "plagado de fraude" y acusó a Microsoft de abusar de él más que cualquier otra empresa estadounidense. Condenó prácticas que consideró como reemplazo de trabajadores estadounidenses por trabajadores extranjeros con salarios más bajos bajo esquemas de visa. Vance declaró inaceptable que empresas despidan a empleados estadounidenses solo para traer trabajadores extranjeros mediante estos programas.

La prohibición también afectó a seis importantes empresas de subcontratación informática: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies y Capgemini, suspendiendo su participación en el programa de Certificación Laboral Permanente (Perm). Este programa permite a los empleadores contratar a trabajadores extranjeros de forma permanente.

Estas acciones provocaron fuertes reacciones a nivel internacional. El gobierno indio criticó los comentarios del vicepresidente Vance, calificando su terminología de insensible y subrayando el papel crucial de los profesionales indios en la economía e innovación de EE.UU.

Microsoft respondió destacando que la gran mayoría de su fuerza laboral en EE.UU. está compuesta por empleados estadounidenses. Afirmó que las solicitudes de visa polémicas eran principalmente extensiones o cambios de estatus para empleados existentes. La empresa aseguró que paga algunos de los salarios más altos en la industria tecnológica a empleados con visa H-1B y mantiene rigurosos estándares en sus solicitudes de visa.

A pesar de la suspensión, se espera que el impacto práctico para ciudadanos indios sea limitado, dada la histórica acumulación de solicitudes de residencia permanente basada en empleo desde India. Grupos industriales como Nasscom señalaron que las empresas tecnológicas indias han reducido notablemente su dependencia de las visas H-1B en años recientes.

La administración Trump también anunció investigaciones por fraude relacionadas con visas J-1 para estudiantes en las principales universidades estadounidenses. Esta iniciativa forma parte de un esfuerzo más amplio para abordar el uso indebido de visas en diversas categorías.

Notablemente, el CEO de Microsoft de origen indio Satya Nadella recibió la Medalla Nacional de Tecnología e Innovación durante este período, ilustrando las dinámicas complejas y a veces contradictorias en la política tecnológica y migratoria de EE.UU. El vicepresidente Vance afirmó que honrar a Nadella no contradecía la ofensiva migratoria del gobierno, enfatizando la prioridad de contratar a trabajadores estadounidenses.

Este desarrollo marca una escalada significativa en la aplicación de la política migratoria de EE.UU. que afecta al sector tecnológico, con investigaciones y acciones legales continuas previstas como parte de los esfuerzos de la administración para reformar los programas de visa y proteger el empleo nacional.